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채용안내

현대코퍼레이션홀딩스는 다양한 선발도구로 공정한
선발기준에 입각하여 인사 채용을 실시합니다.

“ 1년 중 17.1%, 우리가 교육을 통해 미래를 준비하는 시간입니다. ”

현대코퍼레이션그룹에서는1년의 근무시간 중 17.1%의 시간을
임직원의 성장을 위한 교육에 투자하고 있습니다. (2021년 기준)
복잡하고 도전적인 경영환경과 빠르게 변화하는 비즈니스 패러다임에 맞서
준비된 100년 기업으로 지속성장 하기 위한 핵심 열쇠가 인재육성에 있다는 믿음 때문입니다.

현대코퍼레이션그룹은 임직원이 급변하는 경영환경에 맞서 시장을 선도하는 Global Business Partner로 성장할 수 있도록 전략적이고 체계적인 교육을 지원하고 있습니다.

그룹 가치체계에 기반하여 전 임직원 대상으로 하는 핵심가치 교육 및 조직개발 프로그램과 더불어 직급별 역할과 책임에 근거한 리더십 교육, 업무별 특성과 이슈를 고려한 맞춤형 직무교육을 진행하고 있습니다. 회사의 비전과 가치, 전략적 방향성에 대한 명확한 이해를 바탕으로 Global Business Partner로서의 사업적 역량을 발휘할 수 있도록 핵심가치 교육 및 리더 교육을 비롯한 대부분의 교육은 필수로 참여하도록 권고하고 있습니다. 또한, 매년 3개 이상의 사내외 직무교육을 필수로 이수하도록 독려하는 교육 이수 학점 제도를 운영하여 직무에 대한 전문 역량을 고루 갖춘 전문가로 성장할 수 있도록 지원합니다.